Mark Zuckerberg, CEO do Facebook. Foto: Justin Sullivan/Getty Images/AFP

Você acha difícil gerenciar seu perfil no Facebook? Imagine Mark Zuckerberg, cofundador e diretor-executivo da rede social. Para ajudar nessa tarefa, ele conta com nada mais, nada menos que 12 funcionários, segundo informações da agência de notícias Bloomberg.

O trabalho dessa equipe se resume a apagar comentários negativos ou ofensivos postados no perfil de Zuckerberg.

Para escrever discursos e fazer postagens na rede social, o chefão do Facebook tem mais alguns funcionários.

Sem contar os fotógrafos profissionais, que o acompanham em eventos oficiais e retratam cenas de seu cotidiano, de uma corrida matinal a um beijo na filha. Essas imagens são imediatamente publicadas no perfil de Zuckerberg.

Bom moço

Tanta preocupação tem o objetivo de manter a imagem positiva do bilionário e de sua rede social.  Após o nascimento da filha, no final de 2015, Zuckerberg usou o Facebook para anunciar que, ao longo da vida, pretende doar 99% de sua fortuna para caridade. O patrimônio dele é atualmente avaliado em US$ 54,8 bilhões pela revista “Forbes”.

O Facebook anunciou nesta quinta-feira (26) que expandiu sua política de quatro meses de licença para todos os funcionários que tiverem filhos no mundo. Agora, novos pais e mães, sejam de recém-nascidos ou em adoções, podem ficar afastados do trabalho. Isso inclui casais do mesmo sexo.

Até agora, esse benefício era restrito aos funcionários da empresa nos EUA. De acordo com o site “Business Insider”, o Facebook possui mais de 11 mil empregados no planeta.

A medida foi anunciada em post na própria rede social por Lori Goler, chefe de RH e recrutamento, e começa a valer a partir de janeiro de 2016.

Segundo Goler, o novo tempo de licença vai afetar principalmente homens e casais homossexuais, já que não muda a licença-maternidade já existente para as mães.

Há menos de uma semana, o presidente do Facebook, Mark Zuckerberg, disse que está planejando tirar dois meses de licença do trabalho após o nascimento de sua primeira filha.